CRiPM jest jednostką organizacyjną Ochotniczych Hufców Pracy, której priorytetem działalności jest stwarzanie młodzieży odpowiednich warunków do prawidłowego rozwoju społecznego oraz zawodowego, w szczególności zaś prowadzenie działań na rzecz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym i bezrobotnej.
OHP realizuje bardzo szeroki wachlarz usług rynku pracy nakierowany na głównych odbiorców, czyli młodzież do 25 roku życia. Jest to m.in. pośrednictwo pracy, organizacja szkoleń i informacja zawodowa oraz poradnictwo zawodowe. Celem tych działań jest wzmocnienie pozycji ludzi młodych na runku pracy poprzez poszerzanie ich wiedzy oraz umiejętności w ramach planowania i budowania przyszłości zawodowej, jak również umiejętności poruszania się po meandrach rynku pracy.
Działania z zakresu rynku pracy realizowane są przez Centra Edukacji i Pracy Młodzieży OHP.
Centra Edukacji i Pracy Młodzieży są ponad powiatowymi jednostkami organizacyjnymi OHP tworzonymi w celu:
- realizacji zadań z zakresu aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu oraz w zakresie świadczenia usług edukacyjnych – w szczególności młodzieży na lokalnym rynku pracy,
- merytorycznego wsparcia jednostek OHP funkcjonujących na przypisanym im terenie w zakresie problematyki rynku pracy.
CEiPM proponują m.in. system pośrednictwa pracy „zastępczej” – zajmujący się pozyskiwaniem czasowego zatrudnienia dla młodych ludzi, aby w ten sposób umożliwić zdobycie praktyki zawodowej i nawiązania kontaktów z pracodawcami. Właśnie te działania, które uwzględniają doświadczenia zdobyte bezpośrednio w miejscach pracy, skutecznie pomagają stawiać pierwsze kroki w świecie pracy i przezwyciężać, często negatywne, postawy pracodawców wobec dopiero wchodzących na rynek pracy.
